茶花女周五分享会---用业绩证明你的存在价值 post time : 2013.10.04 浏览次数:2620

                                                                                                                                                                                    茶花女周五分享会

                                                                                                                                                                      ——用业绩证明你的存在价值 

一、薪水从哪里来？

企业如果无法快速发展并获得高额利润，员工也不可能获取丰厚的薪水。无论从事哪一行，你都必须用良好的业绩证明你是公司珍贵的资产，证明你可以帮公司盈利。因此，请在想到薪水多少的时候首先想到自己为公司做了多少贡献？

二、没有功劳，苦劳就是“白劳”：

企业要的是结果，而不是过程。员工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，没有做出业绩，那么一切辛苦皆是白费，一切付出均没有价值。
1、企业需要追求正果：出正果就是我们的工作要富有成效。做任何事都要追求一个好的结果。企业反对只说不做，反对做而无效。只有持之以恒地付出，不折不扣地努力，才能得到理想的回报。
2、企业对员工价值认可的程度，取决于员工为企业创造业绩的多少。
3、企业坚持以绩效的获取和提升作为管理的出发点。
4、绩效水平决定着员工的实际获得。

三、创造一流的业绩：
    员工证明自己的唯一法则就是业绩。无论何时何地，如果你没有做出业绩，你迟早是一枚被弃用的棋子。企业需要的是能够解决问题、勤奋工作的员工，而不是那些曾经作出过一定贡献，现在却跟不上企业发展步伐，不干活的员工。